Prefeitura de Cachoeira irá abrir processo seletivo para saúde
A Prefeitura de Cachoeira publicou no Diário Oficial Eletrônico de quarta-feira 8 de julho, lei que autoriza a contratação por tempo determinado,de treze profissionais para atender a a Secretaria Municipal de Saúde
para os cargos:
I – 01 Enfermeiro, carga horária de 40 horas semanais, instrução mínima Nível
Superior Completo em Enfermagem, com registro no Conselho de Classe, com vencimentos
de R$ 5.043,27;
II – 03 Técnico em Enfermagem, com carga horária de 40 horas semanais,
instrução mínima Técnico em Enfermagem Completo, com registro no Conselho de Classe,
com vencimentos de R$ 2.357,89;
III – 03 Visitadores do PIM, carga horária de 40 horas, instrução mínima nível
médio, na modalidade normal (na falta de pessoal com a qualificação exigida, será admitida
formação de ensino fundamental completo), com vencimentos de R$ 1.684,95;
IV – 04 Atendentes de farmácia, carga horária de 40 horas, instrução mínima
ensino médio completo e curso de atendente de farmácia com carga horária mínima de 240
horas, com vencimentos de R$ 2.357,89;
V – 02 Farmacêuticos, carga horária de 20 horas, instrução mínima Nível
Superior Completo em Farmácia, com registro no Conselho de Classe, com vencimentos de
R$ 2.521,62.
O prazo de contratação temporária será de 06 (seis) meses, podendo ser renovado por mais 06 (seis) meses em caso de perdurar a excepcionalidade.
para os cargos:
I – 01 Enfermeiro, carga horária de 40 horas semanais, instrução mínima Nível
Superior Completo em Enfermagem, com registro no Conselho de Classe, com vencimentos
de R$ 5.043,27;
II – 03 Técnico em Enfermagem, com carga horária de 40 horas semanais,
instrução mínima Técnico em Enfermagem Completo, com registro no Conselho de Classe,
com vencimentos de R$ 2.357,89;
III – 03 Visitadores do PIM, carga horária de 40 horas, instrução mínima nível
médio, na modalidade normal (na falta de pessoal com a qualificação exigida, será admitida
formação de ensino fundamental completo), com vencimentos de R$ 1.684,95;
IV – 04 Atendentes de farmácia, carga horária de 40 horas, instrução mínima
ensino médio completo e curso de atendente de farmácia com carga horária mínima de 240
horas, com vencimentos de R$ 2.357,89;
V – 02 Farmacêuticos, carga horária de 20 horas, instrução mínima Nível
Superior Completo em Farmácia, com registro no Conselho de Classe, com vencimentos de
R$ 2.521,62.
O prazo de contratação temporária será de 06 (seis) meses, podendo ser renovado por mais 06 (seis) meses em caso de perdurar a excepcionalidade.
As vagas serão preenchidas mediante Processo Seletivo Simplificado,
precedido de publicação de edital, composto por 02 (duas) fases:
I – avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório;
II – entrevista dos candidatos, de caráter classificatório.
Os critérios de avaliação curricular, eliminação, classificação e entrevista deverão ser previamente definidos no edital do Processo Seletivo Simplificado.
Após o encerramento das inscrições deverá ser designada uma comissão que terá a incumbência de selecionar e classificar os candidatos inscritos em conformidade com as normas e critérios estabelecidos no Edital de Processo Seletivo Simplificado.
precedido de publicação de edital, composto por 02 (duas) fases:
I – avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório;
II – entrevista dos candidatos, de caráter classificatório.
Os critérios de avaliação curricular, eliminação, classificação e entrevista deverão ser previamente definidos no edital do Processo Seletivo Simplificado.
Após o encerramento das inscrições deverá ser designada uma comissão que terá a incumbência de selecionar e classificar os candidatos inscritos em conformidade com as normas e critérios estabelecidos no Edital de Processo Seletivo Simplificado.
