Secretária apresenta balanço dos primeiros 200 dias de trabalho na Saúde

Ao lado de sua equipe, a secretária Camila Nunes Barreto apresentou o balanço dos 200 dias iniciais de atividades à frente da Secretaria Municipal da Saúde (SMS). A meta da Administração Municipal é divulgar, diariamente, o relatório completo das ações de cada pasta para prestação de contas à comunidade. “Passado o seminário interno de governo, vamos destacar a cada dia um resumo dos principais feitos e os maiores desafios enfrentados por cada secretaria neste período”, destaca o prefeito Balardin, mantendo seu compromisso com a transparência de sua gestão.
Para a titular da pasta, a avaliação do período é bastante positiva dadas as respostas rápidas à incidência de dengue e aos casos de síndrome gripal, e diante do terceiro turno da Saúde com medicação em tempo oportuno, iniciativa determinante na redução de complicações e óbitos. “Além disso, foi possível avançar na implementação e capacitação da rede de saúde para o Programa Ser Mulher, cujas atividades iniciam em agosto. São inúmeras as frentes trabalhadas nestes 200 dias: criação de fluxos e protocolos para regulação de exames, teste piloto de aplicativo móvel, qualificação da saúde bucal, novos equipamentos para saúde e ampliação do quadro médico. Seguimos firmes rumo à qualificação da saúde do nosso município”, resumiu Camila.

PRINCIPAIS AÇÕES CONCLUÍDAS
– Instalação de novos computadores nas unidades de saúde;
– Turno estendido – Mais Saúde Cachoeira;
– Descentralização das medicações da influenza e dengue para o terceiro turno, unidades de saúde da zona urbana e rural. Inclusive com acesso oportuno ao Tamiflu;
– Novos equipamentos para fisioterapia: ultrassons e eletrodos;
– Confirmação da habilitação do Ser Mulher. Inauguração: primeira quinzena de agosto. Agenda organizada e equipes capacitadas;
– Três novos médicos do Programa Mais Médicos;
– Um médico com carga horária de 20 horas para compor equipe da regulação;
– Abertura de licitação de duas obras do PAC Saúde em parceria com a Secretaria de Gestão, Governança, Parcerias e Inovações – EAP Alto do Amorim e Caps i;
– Teste piloto do aplicativo TUNTUN – ESF Márcia Pertille e Centro Social Urbano;
– Ampliação da Rede Bem Cuidar – Habilitação da ESF Noêmia no Programa;
– Treinamento Tuberculose – 27 de Junho;
– Vacina dengue: 920 doses – todas realizadas;
– Alteração da Lei para Prorrogação dos Contratos do Caps AD;
– Processo seletivo da RAPS concluído, com exceção do médico especialista para o Capsi . Equipe do Caps II completa;
– Alvará Sanitário do Capsi concluído;
– Mutirões contra a Dengue, realizados em parceria com as demais secretárias;
– Ação preventiva à dengue no Parque da Fenarroz;
– Adesão ao Programa Imuniza Escola;
– Mutirão de revisão vacinal e aplicação de vacinas nas 14 ILPIs, RI e SRTs, com aplicação de 522 doses;
– Revisão dos Fluxos de Exames de Imagem dos Prestadores, protocolos, treinamento GERCON, e integração Gercon e SIMUS.
– Treinamento do Fluxo de Exames Autorizados com as EAPs e ESFs: ação realizada na Eap Alto do Amorim, EAP Central, EAP Centro Social, ESF Barcelos, ESF Promorar, EAP Marina, ESF Noêmia;
– Cirurgias de Catarata reguladas pela SMS – sendo operados 185 pacientes;
– Retorno da realização de Cirurgias Eletivas de Herniorrafia e Colecistectomia pelo Contrato do HCB – Realização de Cirurgias da Traumato por emenda impositiva e recursos captados; além das pactuações já contratualizadas.
– Aquisição de acionador de chamada para Farmácia Municipal;
– Ampliação das ações preventivas de saúde bucal no território das unidades de saúde
– Dentistas de segunda à sexta, nos dois turnos, na EAP Centro Social e Central, locais de maior demanda
– Equipe de Saúde Bucal 40hs na ESF Noêmia (estava descoberta desde o ano passado)

AÇÕES, ATIVIDADES E PROJETOS EM ANDAMENTO
– Reforma da ESF Promorar;
– Pintura da ESF Noêmia;
– Ações de combate à dengue de maneira contínua;
– Seminário Humanização na APS;
– Processo seletivo;
– Solicitação de abertura de Processo Seletivo SRTs
– Reforma consultório odontológico ESF Promorar (em andamento)
– Implantação da estratégia: armadilhas de oviposição (Ovitrampas)
– Qualificação Curso “Atenção Psicossocial em Desastres Sociocultural: o cuidado no caminho das águas;
– Encontro dos profissionais da RAPS (Cuidando do Cuidador);
– Estratégia de Imunização contra a Influenza – já superamos o número de vacinados de todo o ano de 2024, o número atual de vacinados é: 28.177;
– Recursos enchentes: requisições encaminhadas à SMA – reforma do DVS; Equipamentos, materiais e mobiliário para o DVS; Carros para o DVS.
– Estratégia de busca ativa das crianças de 6 meses a 5 anos, 11 meses e 29 dias, realizadas por todas as EAPs e ESFs;
– Revisão e Criação dos Protocolos de solicitação de Exames de Endoscopia e Colonoscopia;
– Ações de Vigilância Epidemiológica para monitorar, investigar e intervir em possíveis situações de risco à saúde pública.

FUTURAS: ATÉ O FINAL DE 2026
– Qualificação dos profissionais da RAPS Curso Fiocruz com Ministério da Saúde “Nós na Rede”;
– Redução de gastos com transporte via consórcio;
– Construção de protocolos para exames;
– Abertura do Consultório Farmacêutico;
– Inclusão de novas medicações na REMUME;
– Ampliação do horário de atendimento do Setor de Remoções e Transportes;
– Aquisição de equipamentos e materiais para a Sala de Vigidesastre;
– Aquisição de equipamentos e mobiliários para as Unidades Básicas, Ambulatório Vida e Salas de Vacinas;
– Implantação do Sistema de Informação em Vigilância Sanitária (SIVISA)- Vigilância Sanitária;
– Treinamento sobre Imunizações para os ACS e ACE.