Programa Partiu Futuro Reconstrução inicia atividades no Rio Grande do Sul
As aulas teóricas da segunda edição do Programa Partiu Futuro Reconstrução estão em andamento para 2.785 jovens aprendizes de 75 municípios do Estado. A iniciativa prevê a formação profissional e o acesso ao mercado de trabalho para jovens em situação de vulnerabilidade social. Na Região Metropolitana, 310 aprendizes iniciaram as atividades na segunda-feira (23/2).
“Acreditamos no potencial de cada um dos nossos jovens. Que este seja o início de uma grande jornada, marcada pelo crescimento profissional e pelo impacto positivo na comunidade. A primeira edição do programa foi um grande sucesso e, nesta nova etapa, seguimos confiantes de que estamos no caminho certo ao ampliar oportunidades e transformar realidades”, destacou o titular da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes), Beto Fantinel.
O Programa Partiu Futuro Reconstrução, que é executado pela Sedes, em parceria com a Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi) -, por meio da tecnologia social Demà Aprendiz – e com o Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee-RS), segue o modelo da aprendizagem profissional, com contratos de 12 meses. Durante os 30 primeiros dias, os aprendizes participam de uma formação teórica de 400 horas, que abrange conteúdos como marketing, logística, administração e postura no ambiente de trabalho, com foco no desenvolvimento de competências técnicas e socioemocionais.
“A formação teórica prepara o jovem para compreender o ambiente profissional e desenvolver responsabilidades, autonomia e visão de futuro. Por meio da nossa metodologia, que alia educação e promoção integral, eles constroem competências fundamentais para uma trajetória sustentável no mercado de trabalho”, destaca o gerente da Demà no RS, André Ricardo Andara.
Já o CEO do Ciee-RS, Lucas Baldiserotto, afirma que a formação teórica é uma etapa importante do Partiu Futuro Reconstrução. “Ela prepara os jovens de forma consistente para a prática no serviço público e reafirma o compromisso do programa com uma inclusão produtiva qualificada, construída em parceria com o governo do Estado.”
Desenvolvimento pessoal e profissional
Após a etapa inicial de capacitação, os jovens passam a conciliar a formação teórica, realizada um dia por semana, com a prática profissional em órgãos públicos estaduais e municipais, onde atuam quatro dias por semana. Ao final do contrato, retornam para um novo ciclo de 30 dias dedicados exclusivamente à formação teórica, garantindo o cumprimento da carga horária pedagógica prevista em lei e o fortalecimento do processo formativo ao longo de toda a jornada.
Para Monique Mitidieri, de 16 anos, moradora de Eldorado do Sul, o programa é uma ótima oportunidade para poder se desenvolver. “Tenho bastante expectativa. Fiquei muito feliz quando eu descobri que eu ia entrar no programa porque é uma coisa que eu queria: me desenvolver mais, tanto pessoal quanto profissionalmente.. Achei muito legal a oportunidade porque nós, dessa idade, precisamos bastante para trabalhar e ajudar em casa. Acho que vou aprender muitas coisas; gosto de me comunicar, de estudar e de conhecer pessoas”, comentou.
Os participantes recebem bolsa-auxílio de R$ 894,52, correspondente a 50% do salário-mínimo regional, para uma jornada de 20 horas semanais, além de vale-alimentação de R$ 550 e vale-transporte, quando necessário. Também contam com registro em carteira, FGTS, INSS, férias, 13º salário, acompanhamento psicológico, orientação jurídica, acesso à telemedicina e reforço escolar.
O processo de contratação dos aprendizes ocorreu de forma escalonada entre dezembro de 2025 e fevereiro de 2026. As aulas teóricas e início da prática ocorrem em cronogramas próprios em cada município.
Partiu Futuro Reconstrução
O programa é voltado para a contratação para atuação no serviço público de jovens de 14 a 22 anos, egressos ou matriculados na rede pública de ensino, inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e impactados pelas enchentes de maio de 2024 ou residentes em municípios integrados ao Programa RS Seguro. Trata-se de uma iniciativa inédita no Estado, já que antes não havia investimentos voltados à contratação de jovens aprendizes no setor público.
A primeira edição em 2024 disponibilizou 1,5 mil vagas para atuação em 23 municípios, com investimento de R$ 53 milhões. Já a segunda etapa, lançada em 2025, conta com aporte financeiro de R$ 100,8 milhões, sendo R$ 99,5 milhões provenientes do Fundo do Plano Rio Grande (Funrigs). A iniciativa integra o Plano Rio Grande, programa de Estado liderado pelo governador Eduardo Leite e criado para proteger a população, reconstruir o Rio Grande do Sul e torná-lo ainda mais forte e resiliente, preparado para o futuro.
